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贺村镇招聘派遣制市场管理员
来源:江山信息网    作者:不详    发布时间:2018-01-04 08:35:06    点击量:

  根据工作的需要,向社会公开招聘派遣制市场管理员。现公告如下:
  一、招聘人数  
  本次共招录市场管理人员5名,其中后勤检测人员2名,主要从事市场后勤管理和检测工作;市场值班管理员3名,主要从事贺村农贸市场或贺村美食城的值班管理工作。
  二、报考条件
  1、身体健康,体貌端正,遵纪守法,责任心强;
  2、后勤人员要求有相关办公室工作经验,会熟练操作计算机,会表格文档制作,有一定的文字功底,限女性。
  2、值班管理岗位要求年龄在30-55 周岁之间,初中以上学历,具有良好的沟通协调能力,限男性;
  3、值班管理员要求住夜,有消防资格上岗证的优先。
  三、招聘程序和办法  
  采取公开报名,严格考核,择优录用的方式进行。分报名、资格审查、面试、体检、聘用等程序。
  (一)报名
  采取现场报名的方式进行。
  1、报名时间:2018年1月6日至20日(上午8:30—12:00;下午2:00—5:00).
  2、报名地点:鹿溪北路238号人力资源市场7号窗口(贝林医院向前1000米左右)。联系电话:13867008305(588305),联系人:翁仙亚。
  3、报名时须带材料:户口本、身份证、学历证书复印件,其他相关证书。近期1寸彩色免冠照片1张,现场填写报名表。
  (二)资格审查
  由劳务公司对报名者资格条件进行初审,报考者提供的资料应真实可靠,如有弄虚作假,经查实一律取消报考资格。
  (三)面试,具体面试时间另行通知。
  由贺村镇派出考核小组统一面试:总分100分,重点考察报考人员的沟通协调能力、语言表达能力及反应能力,以及通过材料审查给予的加分等。未参加面试的,视作放弃录用资格。
  (四)体检
  按总成绩从高分到低分确定体检对象,体检未合格的,视面试成绩递补。体检费用考生自理,不参加体检者,视作自动放弃。
  (五)录用
  根据面试、体检、考察等综合情况确定拟录用人员,试用期为3个月,试用期满合格者与劳务公司签订合同,派遣到贺兴物业管理有限公司工作。因试用期不合格或个人原因不能签订聘用合同的,在参加面试人员中择优录用。
  (六)待遇
  参照现有管理人员标准执行。(扣除养老保险,年薪约3万元)

[编辑:周燕平]

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